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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
培训体系管理
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2014-08-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：焦老师
课程分类：人力资源
关键字：培训制度,评估 培训体系管理 第一模块：面向未来的培训第二模块：培训体系第三模块：培训需求分析第四模块：培训计划和实施第五模块：培训有效…
非货币激励员工9大方略
人气： 1002
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：彭荣模
课程分类：
关键字：激励,人力资源 非货币激励员工9大方略 经理人激励员工的意识——什么是激励——激励的两个重要功能：强化与示范——钱不是最有效的激励手段：…
80-90后管理与激励技巧训练营
人气： 648
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王梓恒
课程分类：
关键字：人力资源,领导力,8090后,心态 80-90后管理与激励技巧训练营 随着80-90后进入职场，愈渐成为职场生力军的时候，当代盛行的管理理论与实践遭遇尴尬，…
金字塔原理：逻辑思维与有效表达
人气： 1730
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪 洱
课程分类：
关键字：职业素养,思维,金字塔原理 与阐述问题顺序不同3.讲故事讲故事的方法、讲故事的三个要求第6单元 解决问题、高效会议思路1.解决问题解决问题六步走2
培训项目设计与实施
人气： 1833
课程评分:
开课时间：2014-11-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训项目设计,培训,培训实施,培训效果,培训设计 与实施 培训项目设计与实施地点：北京；时间：2014年11月6；费用：1800元/天课程背景： 转眼又进入了一年一度
培训经理第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估—…
人气： 677
课程评分:
开课时间：2014-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：培训经理,培训项目,培训师,TTT,stt 构成参与者驱动力的五大关键 5.驱动力只有组合使用才有力量 6.用过程目标控制项目目标：培训过程目标设计 7.布鲁姆教育
工作危害分析JHA
人气： 917
课程评分:
开课时间：2014-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：安全管理,设计,风险控制 工作危害分析JHA 第一天： …
精益现场管理与现场改善
人气： 1458
课程评分:
开课时间：2019-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产现场,主管,制造业,现场管理 -现场管理的核心技能1、现场管理的5条金科玉律2、生产活动的6条基本准则3、现场作业需关注的十大问题4、生产日报的管理-
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 518
课程评分:
开课时间：2015-01-17 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 291
课程评分:
开课时间：2015-01-25 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 279
课程评分:
开课时间：2015-02-01 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 283
课程评分:
开课时间：2015-03-22 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 699
课程评分:
开课时间：2015-03-28 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 273
课程评分:
开课时间：2015-04-12 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 376
课程评分:
开课时间：2015-04-26 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 292
课程评分:
开课时间：2015-05-09 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 320
课程评分:
开课时间：2015-05-24 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 264
课程评分:
开课时间：2015-06-14 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 361
课程评分:
开课时间：2015-06-21 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
企业通关实务与如何快速清关
人气： 336
课程评分:
开课时间：2015-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：海关 海关“打交道”4、许可证件与快速清关5、报检、报关与关检合作6、上海自贸区政策解读7、自贸区带来何种机遇8、海关其他监管
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